Skip to main content

HÀNH TRÌNH TỰ KHÁM PHÁ: CÂU HỎI DẪN LỖI BẠN ĐẾN MỤC ĐÍCH VÀ ĐAM MÊ



Bạn thân mến, nếu bạn muốn thay đổi và trưởng thành, bạn cần phải hiểu chính mình, chấp nhận chính con người bạn trước khi bạn bắt đầu xây dựng thành công cho bản thân.
Dưới đây là 10 câu hỏi để giúp bạn nhận ra được mục đích sống và những đam mê của mình:
1. Bạn có thật sự thích những gì bạn đang làm hiện tại không?


Nếu như bạn không hạnh phúc với những gì bạn đang làm để sống, bạn cần phải dành thời gian để tìm lý do tại sao.

Thay đổi từ nơi bạn đang đứng đến nơi bạn muốn đến là mạo hiểm, nhưng có mạo hiểm không nếu bạn vẫn đứng im tại vị trí hiện giờ? Bạn lựa chọn sự mạo hiểm nào?
2. Bạn muốn làm điều gì?

Sẽ không có gì hoạt động cho đến khi bạn thực hiện nó. Do đó, nếu bạn không tìm thấy được bạn thật sự muốn làm gì, bạn có thể sẽ cảm thấy bất an trong suốt cuộc đời mình. Hiểu bản thân và những gì mình muốn làm, đó là những việc quan trọng nhất mà bạn cần làm trong cuộc sống của mình.
3. Bạn có khả năng làm những điều bạn muốn làm không?

Một trong những chìa khóa để giúp bạn thành công đó là hiểu được những tài năng đặc biệt của bạn và tìm được nơi thích hợp để sử dụng. Hãy khám phá ra tài năng và kỷ luật chính bản thân bạn để phát triển nó.
4. Bạn có biết tại sao bạn thật sự cần phải làm những việc bạn muốn làm không?

Tôi tin rằng việc hiểu lý do tại sao cũng quan trọng không kém việc biết cách làm thế nào. Nếu bạn làm việc vì một lý do chính đáng, nó sẽ giúp bạn có đủ nội lực để vượt qua những thời khắc khó khăn.
5. Bạn có thạt sự biết mình cần phải học hỏi những gì để có thể làm việc mình muốn không?

Thay đổi từ những việc bạn đang làm hiện tại đến những việc bạn muốn làm là một quá trình. Bạn cần trải qua quá trình 4 bước: nhận thức được lựa chọn của mình -> hành động -> cam kết, giữ chữ tín -> thu hút người khác cùng làm với mình.
6. Bạn có biết những người cũng đang làm những điều bạn muốn làm không?

Sự phát triển tốt nhất của tôi đến từ việc tìm ra những người đang đi phía trước tôi và có thể chỉ cho tôi con đường đi tiếp. Hãy nhớ rằng bạn không thể đến được nơi bạn muốn một mình, bạn cần sự trợ giúp của những người có kinh nghiệm để hướng dẫn bạn.
7. Bạn có muốn làm những việc mình muốn chung với người hướng dẫn của mình?

Bởi vì những người có thể giúp bạn không nhất thiết phải đúng là người có thể giúp bạn. Bạn cần phải chọn lọc để tìm đúng người, và những người hướng dẫn bạn, họ cũng vậy. Mục tiêu của bạn là phải tìm được điểm chung để có thể tạo ra lợi ích cho chính bạn và cả người hướng dẫn.
8. Bạn có sẵn sàng trả giá để làm những gì mình muốn?

Kẻ thù lớn nhất cho sự thành công chính là chính bản thân bạn. Bởi vì để đạt được ước mơ, bạn cần phải trả giá. Do đó bạn có sẵn sàng cho điều đó. Tôi mong bạn là người như vậy. Nhưng bạn biết không: đa số mọi người lại không muốn trả giá để được thành công.
9. Khi nào là thời điểm thích hợp để bạn bắt đầu làm việc mình muốn?

Có thể bạn nghĩ rằng hiện tại không phải là thời điểm đúng để tôi bắt đầu. Tuy nhiên, đa số những thành tựu tôi có được trong đời, tôi bắt đầu thực hiện ngay cả khi chưa thật sự sẵn sàng.

Không ai có thể sẵn sàng trong sự chờ đợi, họ chỉ có thể sẵn sàng khi bắt đầu.
10. Điều gì sẽ xảy đến khi tôi làm những việc mình cần phải làm?

Khi bạn thực hiện những điều mà bạn luôn mong muốn làm. bạn sẽ trở nên tốt hơn so với những gì bạn tưởng tượng.

Có 2 ngày quan trọng trong cuộc đời: ngày bạn được sinh ra và ngày bạn khám phá được lý do cuộc sống của mình.

Bạn thân mến, tôi động viên bạn tìm ra được lý do tại sao bạn sinh ra trong cuộc đời này, và hãy thực hiện nó với mọi nỗ lực bạn nhé.
Sau khi hiểu được 10 bước này, tôi chắc rằng bạn đã tìm ra được một giải pháp cho tương lai của mình. Nào hãy cùng tôi chia sẻ những bài học về sự thay đổi của chính bạn nhé.

Comments

Popular posts from this blog

GIAO TIẾP TRONG CÔNG VIỆC

Khi mới bắt đầu đi làm, tôi ngộ nhận rằng mình sẽ trở nên thành đạt hơn nếu có năng lực chuyên môn siêu phàm. Nhưng càng làm lâu, tôi lại càng thấy năng lực chuyên môn thôi là chưa đủ, mà còn cần có những kỹ năng làm việc với con người để bổ trợ. Trải qua nhiều năm nghiên cứu và vận hành “đắc nhân tâm”, tôi thấm thía được những điều sau đây. Với hầu hết những người chưa thành đạt, họ thường tỏ ra lo sợ khi gặp cấp trên, dèm pha với cấp ngang và chế giễu cấp dưới. Với người trung bình, họ thường xu nịnh cấp trên, làm bạn với cấp ngang và kết thân với cấp dưới. Với người thành đạt, họ nhận sự cố vấn từ cấp trên, cộng tác với cấp ngang và chỉ dẫn cấp dưới. Cấp trên, cấp ngang và cấp dưới tôi đề cập ở đây, không chỉ bó hẹp trong mối quan hệ công việc, mà nó là tổng hòa các mối quan hệ xã hội. Cấp trên là những người giỏi hơn hoặc có nhiều kinh nghiệm sống hơn mình. Cấp ngang là những người bằng mình và cấp dưới là những người chưa được bằng mình. Tôi đã áp dụng nguyên tắc của người thành đ...

RÙA VÀ THỎ THỜI HIỆN ĐẠI

Tuổi thơ người Việt không lạ lẫm gì với câu chuyện về cuộc đua giữa rùa và thỏ. Nhưng không nhiều người biết rằng, hàm chứa trong đó là những triết lý kinh doanh đáng để học hỏi 1. Thỏ, Rùa chạy thi. Thỏ khởi đầu mạnh mẽ, vượt rùa rất xa và bắt đầu khám phá những điều mới trên đường. Thấm mệt, thỏ ngả mình dưới gốc cây và nhanh chóng ngủ thiếp đi. Rùa kiên trì, tiếp tục cuộc đua và thắng cuộc. Bài học kinh doanh từ câu chuyện rùa và thỏ thời hiện đại Câu chuyện trên thật gần gũi và đã được chứng kiến khá nhiều trong cuộc cạnh tranh của các ông lớn hiện nay. Năm 2014, làng công nghệ thế giới chứng kiến sự thất bại của điện thoại Fire Phone do Amazon sản xuất. Điều này đã được CEO của Amazon, Jeff Bezos khẳng định trong ngày 19/12/2014 khi ông nói trong khoảng 2 năm tới sẽ không có chiếc điện thoại Fire Phone 2 nào được tung ra thị trường. Từ sau thành công của máy đọc sách điện tử Kindle hay máy tính bảng Kindle, Amazon hy vọng chiếc smartphone này sẽ là một cú huých và có thể trực tiếp...