Skip to main content

NHÌN CÂY SỬA ĐẤT, NHÌN CON SỬA MÌNH?

Bậc cha mẹ nào có con cái cũng muốn con cái mình nên người và thành đạt. Còn những ai chưa có con thì cũng mong muốn bản thân mình thành đạt


Một điều khôi hài ở đây, là nếu như mình chưa thành đạt mà đã có con, thì mình sẽ cố gắng “hy sinh đời bố để củng cố đời con” và đạt gánh nặng thành đạt lên con cái Nhưng sự thật là, nếu ông bố, bà mẹ chưa thành đạt, thì chẳng “thế méo” nào có thể dạy được chính con cái họ thành đạt.




Tôi đã trải qua rất nhiều thử thách trong cuộc sống và sự nghiệp, cũng như nghiên cứu nhiều sách vở, học nhiều bí quyết rồi tìm cách áp dụng vào chính cuộc sống của mình. Tôi đúc kết lại có 3 điều duy nhất cần phải dạy cho con cái để chúng có thể tự thân vận động và nên người. Đây cũng chính là những thứ mà tôi đang áp dụng cực kỳ hiệu quả cho sự nghiệp của mình.Dạy con biết về luật nhân quả.
Nhiều bậc cha mẹ muốn con cái tự chủ hơn trong cuộc sống, có trách nhiệm trong việc học tập để có tương lai sau này. Vậy hãy dạy cho chúng biết luật nhân quả. Hãy cho con cái bạn thấy những tấm gương thành đạt nhờ vào việc học hành chăm chỉ, đồng thời cho chúng thấy những người phải vất vả mưu sinh vì không được học hành đến chốn, và cuối cùng cho con cái bạn quyền lựa chọn. Khi chúng biết được hành động hiện tại của mình sẽ dẫn đến kết quả thế nào trong tương lai, chúng sẽ biết lựa chọn làm những việc làm thích hợp.
Dạy con biết về cách phân biệt đúng sai.
Làm cách nào để giúp con cái đưa ra những lựa chọn đúng đắn trong đời? Làm thế nào để bạn không phải suốt ngày theo sát và chỉ cho con được/không được làm cái này cái kia? Hãy dạy chúng biết cách phân biệt đúng sai.
– Việc nào hại mình, hại người: nhất quyết không làm.
– Việc nào lợi mình, hại người: cũng không được làm.
– Việc nào hại mình, lợi người: miễn cưỡng lắm mới phải làm.
– Việc nào lợi mình, lợi người: nhất định phải làm.
Khi con cái chạy lại hỏi bạn rằng có được làm việc này (ví dụ: khi đường vắng có nên vượt đèn đỏ) hay không, hãy hỏi lại chúng rằng việc con làm có nó lợi hại cho mình, lợi hại cho người thế nào? Sau khi chúng trả lời, chúng sẽ biết cách giải quyết.
Dạy cho con biết phục vụ không điều kiện.
“Lãnh đạo là ảnh hưởng. Muốn ảnh hưởng cần phải phục vụ” (John Maxwell). 2 điều ở trên giúp con cái trở thành người tốt, nhưng điều cuối cùng này quyết định sự thành đạt sau này của chúng. Thay vì đề nghị con cái đấu tranh để giành phần thắng, hãy tạo cơ hội cho con cái được hợp tác, được cho đi, được phục vụ không vụ lợi những người xung quanh. Đây là cách để chúng có được sự tôn trọng, quý mến và sức ảnh hưởng sau này từ mọi người.

Chốt lại, 3 điều trên đơn giản là những nguyên tắc. Nhưng cốt lõi nhất, nếu cha mẹ muốn con cái mình làm điều gì, hãy làm điều đó trước tiên. Người Mỹ có câu “monkey see, monkey do”. Mỗi bậc cha mẹ nếu biết sống theo nhân quả, biết cách phân biệt đúng sai và biết phục vụ không điều kiện, rồi con cái họ sẽ làm theo và có một cuộc sống tốt đẹp.

Comments

Popular posts from this blog

GIAO TIẾP TRONG CÔNG VIỆC

Khi mới bắt đầu đi làm, tôi ngộ nhận rằng mình sẽ trở nên thành đạt hơn nếu có năng lực chuyên môn siêu phàm. Nhưng càng làm lâu, tôi lại càng thấy năng lực chuyên môn thôi là chưa đủ, mà còn cần có những kỹ năng làm việc với con người để bổ trợ. Trải qua nhiều năm nghiên cứu và vận hành “đắc nhân tâm”, tôi thấm thía được những điều sau đây. Với hầu hết những người chưa thành đạt, họ thường tỏ ra lo sợ khi gặp cấp trên, dèm pha với cấp ngang và chế giễu cấp dưới. Với người trung bình, họ thường xu nịnh cấp trên, làm bạn với cấp ngang và kết thân với cấp dưới. Với người thành đạt, họ nhận sự cố vấn từ cấp trên, cộng tác với cấp ngang và chỉ dẫn cấp dưới. Cấp trên, cấp ngang và cấp dưới tôi đề cập ở đây, không chỉ bó hẹp trong mối quan hệ công việc, mà nó là tổng hòa các mối quan hệ xã hội. Cấp trên là những người giỏi hơn hoặc có nhiều kinh nghiệm sống hơn mình. Cấp ngang là những người bằng mình và cấp dưới là những người chưa được bằng mình. Tôi đã áp dụng nguyên tắc của người thành đ...

RÙA VÀ THỎ THỜI HIỆN ĐẠI

Tuổi thơ người Việt không lạ lẫm gì với câu chuyện về cuộc đua giữa rùa và thỏ. Nhưng không nhiều người biết rằng, hàm chứa trong đó là những triết lý kinh doanh đáng để học hỏi 1. Thỏ, Rùa chạy thi. Thỏ khởi đầu mạnh mẽ, vượt rùa rất xa và bắt đầu khám phá những điều mới trên đường. Thấm mệt, thỏ ngả mình dưới gốc cây và nhanh chóng ngủ thiếp đi. Rùa kiên trì, tiếp tục cuộc đua và thắng cuộc. Bài học kinh doanh từ câu chuyện rùa và thỏ thời hiện đại Câu chuyện trên thật gần gũi và đã được chứng kiến khá nhiều trong cuộc cạnh tranh của các ông lớn hiện nay. Năm 2014, làng công nghệ thế giới chứng kiến sự thất bại của điện thoại Fire Phone do Amazon sản xuất. Điều này đã được CEO của Amazon, Jeff Bezos khẳng định trong ngày 19/12/2014 khi ông nói trong khoảng 2 năm tới sẽ không có chiếc điện thoại Fire Phone 2 nào được tung ra thị trường. Từ sau thành công của máy đọc sách điện tử Kindle hay máy tính bảng Kindle, Amazon hy vọng chiếc smartphone này sẽ là một cú huých và có thể trực tiếp...

HÀNH TRÌNH TỰ KHÁM PHÁ: CÂU HỎI DẪN LỖI BẠN ĐẾN MỤC ĐÍCH VÀ ĐAM MÊ

Bạn thân mến, nếu bạn muốn thay đổi và trưởng thành, bạn cần phải hiểu chính mình, chấp nhận chính con người bạn trước khi bạn bắt đầu xây dựng thành công cho bản thân. Dưới đây là 10 câu hỏi để giúp bạn nhận ra được mục đích sống và những đam mê của mình: 1. Bạn có thật sự thích những gì bạn đang làm hiện tại không? Nếu như bạn không hạnh phúc với những gì bạn đang làm để sống, bạn cần phải dành thời gian để tìm lý do tại sao. Thay đổi từ nơi bạn đang đứng đến nơi bạn muốn đến là mạo hiểm, nhưng có mạo hiểm không nếu bạn vẫn đứng im tại vị trí hiện giờ? Bạn lựa chọn sự mạo hiểm nào? 2. Bạn muốn làm điều gì? Sẽ không có gì hoạt động cho đến khi bạn thực hiện nó. Do đó, nếu bạn không tìm thấy được bạn thật sự muốn làm gì, bạn có thể sẽ cảm thấy bất an trong suốt cuộc đời mình. Hiểu bản thân và những gì mình muốn làm, đó là những việc qu...