DATNTZ | BLOG

Một danh nhân từng nói “không thể cứ duy trì cách làm cũ mà mong đợi một kết quả mới”. Điều này cũng giống như không thể gọi là một năm mới nếu như ta vẫn làm y hệt những việc của năm cũ, đó chỉ gọi là một năm nữa. Bạn thân mến, năm 2022 sẽ là năm mới hay năm nữa đối với bạn? Tôi đã từng trải qua rất nhiều “năm nữa”, cho đến khi đổi mới bản thân để đón nhận những “năm mới”. Tôi vốn xuất thân cũng là một kỹ sư, bắt đầu sự nghiệp bằng việc đi làm công ăn lương. Cách đây khoảng gần 10 năm, đó là con đường đúng đắn nhất và cũng là duy nhất đối với tôi, bởi đó là định hướng mà gia đình và bản thân tôi đã lựa chọn từ nhỏ. Những năm đầu đi làm, tôi cực kỳ tự hào với công việc của mình, bởi mình được làm đúng chuyên môn, được tiếp tục phát triển năng lực và được nhận thu nhập tốt hơn so với bạn bè cùng trang lứa. Tuy nhiên điều này cũng chỉ kéo dài được vài năm… Cho đến khi tôi nhận ra cứ mỗi năm mới đến, thật ra mình đang sống thêm một năm nữa. Từng có thời gian dài, mỗi ngày tôi chạy xe hơn ...

Tôi tin rằng bất cứ ai trong chúng ta, cho dù đang làm bất cứ ngành nghề nào, cho dù ở bất kỳ độ tuổi nào, ta đều có một ước mơ “đổi đời”. Mỗi chúng ta ai cũng đang đối mặt với những vấn đề trong cuộc sống. Thẳng thắn mà nói, hơn 90% vấn đề đó đều có gốc rễ từ vấn đề tài chính. Và ước mơ đổi đời được xem như là một ước mơ chính đáng của mỗi người. Điều này cũng lý giải vì sao những công ty phát hành sổ xố lại càng ngày càng lớn mạnh, bởi nó không chỉ bán một tờ vé số đơn thuần, mà là bán một cơ hội đổi đời giá rẻ cho tất cả mọi người. Nếu như cách đây khoảng hơn 15 năm, ở Việt Nam, đổi đời là vấn đề của cơ hội, bởi thời đó đất nước chưa gia nhập WTO (tổ chức thương mại thế giới), internet chưa phát triển, thì ở thời điểm hiện tại, cơ hội không còn là vấn đề, bởi một người chỉ cần có kết nối internet là có thể bắt gặp cơ hội ở muôn nơi. Tuy nhiên, thực tế vẫn có nhiều người sống trong thời đại của cơ hội nhưng vẫn không hoàn thành được mong ước đổi đời. Tôi có cơ hội được kết nối & ...

Tôi đã mất nhiều năm trời tìm kiếm đáp án cho câu hỏi: “Làm cách nào để trở nên thành đạt trong đời”. Cho đến khi trải nghiệm đủ nhiều, đặc biệt là sau khi đọc cuốn “Make today count” từ John Maxwell, tôi mới khám phá và hệ thống được bí mật này. Và sự thật là, bí mật của thành công được quyết định bởi lịch làm việc hàng ngày của mỗi người. Nếu như tôi đưa ra một vài quyết định quan trọng và sau đó quản lý việc thực hiện nó tốt trong thời gian biểu hàng ngày, tôi sẽ thành công. Bạn biết đó, ta sẽ không thể thay đổi vận mệnh của mình cho đến khi ta thay đổi một vài điều gì đó mà ta làm mỗi ngày. Thành công, nó không phải là thứ bất thình lình xuất hiện vào một ngày đẹp trời nào đó trong đời. Và vì lẽ đó, thất bại cũng vậy. Nó là một quá trình. Mỗi ngày trong đời trôi qua chính là nền tảng, là sự chuẩn bị cho ngày kế tiếp. Do đó, tôi và bạn đang chuẩn bị cho một thứ gì đó. Cách mà ta sống ngày hôm nay, nó là để chuẩn bị cho ngày mai. Ta có thể trả giá hôm nay và hưởng thụ sau đó, hoặc ta...

Chim vì có lực cản không khí nên phải liên tục đập cánh để tiếp tục bay. Nhưng chim có bay được nếu không có lực cản không khí? Xe vì có lực ma sát nên phải liên tục đốt xăng để tiếp tục chạy. Nhưng xe có chạy được nếu không có lực ma sát? Tôi đã ngộ ra được nhiều điều khi hiểu được điều này. Lực cản không khí, lực ma sát là thứ cản trở, gây tiêu tốn năng lượng, nhưng nó là điều thiết yếu phải có để chim có thể bay, xe có thể chạy. Và cuộc đời con người cũng vậy, ta sẽ gặp những khó khăn, những áp lực trong cuộc sống, nhưng đó là điều thiết yếu phải có cho sự phát triển và trưởng thành của mỗi cá nhân. John Maxwell nói rằng: “Con người chỉ thôi gặp vấn đề khi họ nằm sâu dưới 3 tấc đất”. Tôi từng mong đợi mình sẽ có một cuộc sống dễ dàng, từng tìm cách trốn tránh trách nhiệm và những vấn đề đến với mình. Tôi nghĩ như vậy mình sẽ có một cuộc sống tốt. Nhưng kết quả không phải như vậy. Khi tìm kiếm sự dễ dàng, có nghĩa là tôi chấp nhận mình chỉ gặp những vấn đề cũ rích và không nhận được ...

Tôi có 2 người bạn thân cùng khóa, một người xem công việc là cần câu cơm, nên anh ấy cũng chỉ cố gắng làm tốt trong giới hạn của mình, cuối tháng nhận lương để chi tiêu cho cuộc sống, nếu dư ra thì tiết kiệm để dự phòng. Người bạn còn lại của tôi xem công việc là bàn đạp để thăng tiến trong sự nghiệp, anh ấy không chỉ hoàn thành tốt công việc vào giờ hành chính, mà còn dùng chính thu nhập để tái đầu tư cho bản thân thông qua đăng ký học thêm những khóa đào tạo nâng cao. Công việc mà bạn và tôi đang làm, xét cho cùng nó chỉ là một công cụ mà ta sử dụng để phục vụ mục đích của mình. Điều này giống như mang chiếc iPhone 13 cho một đứa trẻ, nó chỉ xem là một món đồ chơi, đem cho các cụ xài thì cũng chỉ là một phương tiện để nghe gọi, video call, nhưng đem cho một người trưởng thành thì nó là một phương tiện đa chức năng. Bẵng đi hơn 10 năm không gặp, giờ đây người đầu tiên vẫn là một kỹ sư có kinh nghiệm và gần như dừng lại ở đó, trong khi người thứ hai đang nhận lãnh những vị trí quan tr...

Người tìm việc thì nói “tôi không có cơ hội phù hợp với chuyên môn”. Có rất nhiều người khi gặp khó khăn trong công việc đổ lỗi cho vấn đề cơ hội. Người không lên level thì nói “tôi không có cơ hội phù hợp để thăng tiến”. Nhưng hiếm ai chịu cải thiện hoặc phát triển kỹ năng mới để khiến bản thân phù hợp với cơ hội. Khi leo lên bậc thang sự nghiệp, hầu hết chúng ta đều nghĩ rằng khi làm tốt công việc ở level hiện tại thì sẽ được promote lên level cao hơn. Nhưng doanh nghiệp không nghĩ vậy. Doanh nghiệp sẽ trả đúng lương cho đúng việc. Nên nếu muốn được promote thì ngay khi được trả lương ở level hiện tại, bạn cần phải có khả năng làm tốt công việc ở level cao hơn. Những ai hiểu được điều này sẽ chú tâm đến việc phát triển năng lực để chuẩn bị cho cơ hội mới, thay vì chỉ đơn thuần làm tốt những công việc từ trước đến giờ. Hiển nhiên, điều này cần có sự nỗ lực nhiều hơn… Hay nói cách khác, một người cần có thêm 2h dành cho sự phát triển cá nhân của mình thay vì chỉ làm 8h để hoàn thành cô...

20 năm đầu cuộc đời, tất cả những gì bạn nhận được chủ yếu đến từ hoàn cảnh gia đình, có muốn thay đổi cũng khó. Từ 20 đến 30 tuổi, hầu hết nhũng thứ bạn có được vẫn đến từ gia cảnh, một phần nhỏ đến từ những lựa chọn sau khi bạn đi làm.Tuy nhiên sau 30 tuổi, gần như tất cả những gì bạn tạo ra, nó đến từ chính lựa chọn và nỗ lực của bạn. Lúc này chẳng còn ai quan tâm đến việc bạn là con của ai, bạn quê ở đâu, bạn xuất thân như thế nào, mà người ta nhìn nhận bạn là chính bạn – là con người mà bạn trở thành sau khi trải qua ngót nghét phân nửa cuộc đời. Bạn thân mến, năm 2021 với đầy những biến động sắp qua đi. Chúng ta đều mong chờ một năm 2022 khởi sắc. Nhưng thẳng thắn mà nói, trong một xã hội đầy biến động bởi dịch bệnh, kinh tế & chính trị, chẳng ai có thể dự đoán được trước tương lai. Vậy bạn muốn năm tới đây sẽ tiếp tục là nạn nhân của hoàn cảnh hiện tại, hay muốn được tự quyết và làm chủ tương lai? Nếu bạn chọn vế số hai, vậy thì những dặn dò dưới đây của tôi chính là dành ch...

Lập kế hoạch là một bước quan trọng trong quá trình đạt được mục tiêu. Nó giúp chúng ta xác định rõ mục tiêu, phân bổ nguồn lực hợp lý, và chuẩn bị sẵn sàng cho những khó khăn, thử thách. Không có kế hoạch, chúng ta sẽ dễ dàng bị lạc lối, mất phương hướng, và cuối cùng là thất bại. Cảm giác lo sợ khi bắt đầu Khi chúng ta có một ước mơ lớn, cảm giác đầu tiên của chúng ta chắc chắn là cảm giác lo sợ. Chúng ta tự hỏi mình “không biết tôi có làm được không?”. Đây là một cảm giác hoàn toàn bình thường. Bởi vì, những ước mơ lớn thường đòi hỏi chúng ta phải nỗ lực rất nhiều, vượt qua nhiều khó khăn, thử thách. Tuy nhiên, bạn đừng để cảm giác lo sợ ấy ngăn cản bạn thực hiện ước mơ của mình. Hãy nhớ rằng, bất cứ ai cũng có thể đạt được ước mơ của mình, nếu họ có kế hoạch và hành động cụ thể. Bí quyết chia nhỏ mục tiêu Bí quyết để vượt qua cảm giác lo sợ khi bắt đầu thực hiện một ước mơ lớn chính là chia nhỏ mục tiêu. Thay vì nghĩ đến mục tiêu lớn một cách trừu tượng, hãy chia nhỏ nó thành nhiều...

Đạt Xin Chào, chúc bạn có một ngày thành công và ngập tràn hạnh phúc. Thành công là gì? Thành công không phải là có nhiều tiền hoặc có được cuộc sống hào nhoáng mà nhiều người ngưỡng mộ. Thành công là có được cuộc sống mà bản thân mình mong muốn, và có được sự bình an trong suy nghĩ. Điều này có nghĩa là mỗi chúng ta không phải lo lắng về vấn đề tiền bạc, công việc, gia đình và những mối quan hệ trong xã hội, từ đó có nhiều thời gian và tinh thần để làm những việc mình cảm thấy yêu thích, mang lại hiệu quả nhiều nhất, cũng như tạo thêm giá trị cho xã hội. Yếu tố quan trọng nhất để thành công Vậy thì yếu tố gì để giúp một người có thể thành công? Có rất nhiều yếu tố, nhưng theo tôi yếu tố quan trọng nhất là giáo dục. Giáo dục không chỉ là kiến thức chuyên môn, mà còn bao gồm những kỹ năng sống, cách quản lý tài chính và cả kinh doanh làm giàu. Những kỹ năng này là nền tảng vững chắc để giúp mỗi người có thể xây dựng một cuộc sống thành công và hạnh phúc. Trách nhiệm của mỗi cá nhân Hệ t...

Bạn có biết đâu là điểm khác biệt giữa một người thành công và một kẻ mộng mơ không? Đó chính là hành động, bởi vì sẽ chẳng có gì xảy ra cho đến khi bạn làm cho nó xảy ra. Hành động chính là chiếc cầu nối giữa mơ ước và thành công. Mơ ước là điều tuyệt vời, nó cho chúng ta động lực để tiến lên và đạt được những điều lớn lao. Tuy nhiên, nếu chỉ mơ ước mà không hành động, thì chúng ta sẽ mãi mãi chỉ là những kẻ mơ mộng hão huyền. Hành động là bước khởi đầu để biến ước mơ thành hiện thực. Nó là cách để chúng ta hiện thực hóa những gì chúng ta mong muốn. Khi chúng ta hành động, chúng ta sẽ học hỏi từ những sai lầm và dần dần tiến gần hơn đến thành công. Hành động không phải lúc nào cũng dễ dàng. Nó đòi hỏi chúng ta phải vượt qua sự sợ hãi, sự trì hoãn và những khó khăn thử thách. Tuy nhiên, nếu chúng ta kiên trì và không bao giờ bỏ cuộc, thì chúng ta nhất định sẽ đạt được thành công. Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn hành động để biến ước mơ thành hiện thực:Đặt mục tiêu rõ ràng và cụ ...

Có những lần ta đưa ra một quyết định, rồi cứ trăn trở không biết quyết định đó có đúng hay không. Nhưng có những quyết định mà bản thân nó không đúng hay sai ngay từ đầu. Nó chỉ trở nên đúng hay sai khi ta bắt tay vào thực hiện. Điều này đặc biệt đúng với những quyết định cần thời gian để kiểm chứng. Bạn sẽ dễ dàng biết quyết định mua một tờ vé số đúng hay sai ngay ngày hôm sau. Nhưng khi chọn một nghề làm sự nghiệp, chọn một người làm bạn đời, nó sẽ cần hàng thập kỷ để biết đúng hay sai. Vậy nên nếu muốn biến quyết định của mình đưa ra ngày hôm nay là điều chuẩn xác khi nhìn lại ở tương lai, thì song hành với kỹ năng đưa ra quyết định (decision making), ta cũng cần chú ý đến việc quản lý quyết định (decision managing). Thẳng thắn mà nói, ai cũng có thể đưa ra một quyết định có vẻ hay ho, nhưng hiếm người làm tốt việc quản lý quyết định. Rất nhiều học sinh nói rằng sau này mình muốn học ở một trường đại học top đầu. Rất nhiều sinh viên nói rằng sau này mình muốn làm việc ở doanh nghiệ...

Bà xã hay nói tôi “ăn cơm nhà, vác tù và hàng tổng”. Lý do là vì đi làm nhận lương cố định cho 8h/ngày, mà lại chọn làm project với nước ngoài, để rồi nhiều hôm 1-2h đêm vẫn còn phải mải họp hành, sửa lỗi thiết kế. Đã vậy giờ hành chính còn nhận thêm công tác tuyển dụng, rồi kiêm cả đào tạo kỹ sư mới. Đó là chưa kể đến việc lead song song 2 projects. Thêm cả việc vận hành doanh nghiệp riêng chưa đủ, lại trực tiếp cố vấn khởi nghiệp, rồi bỏ cả tiền túi để hỗ trợ đội ngũ phát triển công việc. Bà xã nói tôi sao không bỏ bớt cho khoẻ, mình đâu phải kém năng lực, cũng chẳng phải thiếu tiền mà lại phải chọn làm việc với cường độ cao như vậy. Nhiều khi tôi cũng tự chất vấn bản thân điều này, bởi bản chất tôi là một đứa ham chơi hơn ham làm. Ấy vậy mà tôi lại chịu nỗ lực nhiều như vậy. Cuối cùng tôi đã tìm được 3 lý do quan trọng để tiếp tục khiến mình bận rộn. -> Đầu tiên là trách nhiệm. Bản thân tôi trong hành trình lập nghiệp đã nhận được sự hỗ trợ và cố vấn của nhiều thế hệ đi trước. Vậ...

Trong khi bạn đang chơi Candy Crush hoặc Flappy Bird, ai đó đang thu nhận được những thông tin thú vị và đáng giá hơn cho cuộc sống của họ gấp nhiều lần. Hoặc đơn giản họ chỉ đang hoàn thiện khả năng vi tính của bản thân – bạn chắc bạn ổn về khoản này chứ? 1. Bởi vì bạn chưa thất bại đủ nhiều Bạn cảm thấy hài lòng với vị trí xoàng xĩnh của bản thân, và chọn cách không cố gắng vì cái gì cả. Bạn thích tự nói với bản thân rằng “Tôi sẽ học một nghề mới” hơn là thực sự lăn xả vào học. Bạn thường chặc lưỡi, việc này có vẻ phức tạp quá, có khi để sau hoặc “khỏi làm luôn cũng được”. Bởi vì trong khi bạn ngồi đó thư nhàn, tôi đang tự thử thách mình bằng những lần thất bại liên tiếp, học những điều mới lạ hơn. Bởi vì chỉ khi thất bại bạn mới có được bài học cho mình, như thép đã được tôi qua lửa đỏ và đập mỏng thành gươm, bạn mới đủ sức đương đầu với cuộc đời đầy rẫy những thanh gươm sắc bén hơn bạn gấp nhiều lần. 2. Bởi vì bạn luôn để ý xem người khác nghĩ gì về mình Bạn luôn phải chật vật để h...

Làm sao để biết mình đang đi đúng con đường để có được một sự nghiệp phát triển lâu dài? Thiết nghĩ, nếu ai cũng tự chất vấn mình điều này, thì sẽ chẳng có chuyện một người bỏ công việc chuyên môn để chạy Grab gần 10 năm trời rồi mới thốt lên “tôi đã bán rẻ tuổi trẻ, thời gian và sức khoẻ của mình”… Mỗi chúng ta đang sử dụng một nguồn vốn giới hạn để đầu tư vào sự nghiệp, đó là “thời gian lao động”. Nguồn vốn này ai cũng như ai, đã dùng rồi là không lấy lại được, mà dư cũng chẳng thể để dành. Cách mà ta sử dụng nó hiệu quả như thế nào sẽ quyết định đến sự khác biệt trong sự nghiệp mai này. Đó là lý do vì sao cùng 1 thế hệ kỹ sư ra trường, cũng cùng bắt đầu sự nghiệp với 2 bàn tay trắng, sau 10 năm lại có người lên làm quản lý, người vẫn làm kỹ thuật thuần tuý và người không còn theo nghề… Tôi muốn cho bạn biết một bí mật này: Nói về thời gian lao động, ta sẽ nghĩ đến 40 năm và thấy nó dài. Nhưng trong đó, 10 năm đầu tiên sẽ là nền tảng để quyết định 30 năm sau này. Trong 10 năm đầu tiê...

Khi nói chuyện với bạn bè và những người xung quanh về việc thực hiện một sở thích hay mong muốn kinh doanh, mình thấy một điểm khá giống nhau giữa mọi người. Họ có thể nói rất rõ ràng điều họ thấy thích, điều họ mong muốn, thậm chí nói rất cụ thể từng bước những việc sẽ làm nếu thực hiện nó. Nhưng khi mình hỏi họ sẽ bắt đầu làm khi nào, hoặc động viên họ hãy làm đi thôi. Thì phần lớn đều e ngại “Chờ tìm được sản phẩm ưng ý” “Chờ khi nào có vốn” “Chờ khi nào có thời gian”…. Và lần sau khi gặp lại, mình vẫn thấy mọi người say mê kể về những kế hoạch trong tương lai. Và tất nhiên, họ cũng vẫn chưa chọn được thời điểm ưng ý để bắt đầu làm điều mình muốn. NHỮNG LÝ DO CHÍNH KHIẾN MỌI NGƯỜI DÙ MUỐN NHƯNG VẪN TRÌ HOÃN HÀNH ĐỘNG Sợ ra khỏi vùng an toàn Sợ thất bại Chờ khi nào có ĐỦ các ĐIỀU KIỆN cần thiết Như một người chị của mình, sinh bé thứ 3 vừa hết kỳ nghỉ thai sản thì covid đến, công ty cắt giảm nhân sự và chị phải nghỉ việc. Mọi chi phí sinh hoạt chi tiêu cho 6 người trong gia đình phụ...

Ước mơ là thứ không ai đánh thuế, là điều mà ai cũng có quyền làm nó và không bị giới hạn bởi bất kỳ một yếu tố nào. Tuy nhiên, nếu bất chợt một ai đó hỏi rằng “ước mơ của bạn là gì?”, tôi tin chắc phần lớn trong số chúng ta đều lúng túng để tìm ra câu trả lời. Điều này khá khôi hài, bởi hầu hết mọi người đều mưu cầu hạnh phúc và mong muốn có được chất lượng cuộc sống tốt hơn, nhưng ngay cả việc nghĩ đến nó thôi cũng chưa rõ ràng, thậm chí là “không dám nghĩ đến” thì chắc chắn việc hiện thực hóa vẫn còn rất xa vời. Tôi cũng đồng ý rằng khi ra đời lập nghiệp, một người cần phải sống thực tế hơn, thậm chí phải thực dụng trong hầu hết tình huống cuộc sống để chu toàn trách nhiệm làm con trong gia đình lớn và làm cha/mẹ trong gia đình nhỏ. Một trong những chiến lược mà hầu hết gia đình đang sử dụng, đó là “hy sinh đời bố để củng cố đời con” – tức là cha mẹ từ bỏ ước mơ của bản thân để con cái có điều kiện tốt hơn và sau này theo đuổi ước mơ của chúng. Có 2 cách để một người tiếp cận cuộc s...

Trên hành trình xây dựng sự nghiệp, bạn chắc chắn sẽ làm việc trong một tổ chức mà ở đó có những người cấp trên, cấp dưới và đồng cấp với bạn. Cách mà bạn xử thế với những dạng người này sẽ quyết định rất lớn đến khả năng thăng tiến lâu dài của riêng bạn, cũng như sự thành công của tổ chức mà bạn đang làm việc. Trong một số môi trường, một người quản lý cấp trung thường muốn được cấp dưới tung hô, coi họ là số 1, tuy nhiên bản thân họ lại ngại làm việc với cấp trên và tìm cách cạnh tranh với người đồng cấp. Điều này cũng không có gì lạ, bởi theo lẽ tự nhiên, một người chỉ cảm thấy thoải mái khi làm việc với người ở level thấp hơn, và cũng sẽ thấy khó chịu khi kết giao với người ở level cao hơn họ. Trải qua nhiều năm lập nghiệp, tôi có cơ hội được làm việc với những giáo sư, tiến sỹ trong chuyên môn của mình, những doanh nhân triệu phú trên thương trường, đồng thời tôi cũng làm việc trong những tổ chức tình nguyện mà những thành viên trong đó là sinh viên, người lao động chân tay, hoặc ...

Một bài toán khó nhằn với hầu hết bạn bè ra đời lập nghiệp, đó là làm sao có thể thăng tiến trong công việc nhưng vẫn đảm bảo được thời gian dành cho bản thân và gia đình. Theo quan sát nhiều năm của tôi, hầu hết chúng ta không giải quyết được bài toán này và chấp nhận thỏa hiệp với việc chọn 1 trong 2, hoặc là sự nghiệp hoặc là gia đình. Câu hỏi tôi muốn đặt ra là “tại sao không chọn cả hai?”. Có thể bạn sẽ trả lời “điều đó quá tốt, nhưng là không thể đối với bản thân tôi, bởi vì …” Tôi biết đằng sau dấu ba chấm sẽ là một lý do vô cùng hợp lý. Nhưng tựu chung lại, gốc rễ của việc một người không dám chọn cả hai nằm ở việc họ đang đặt ra một “ngưỡng chấp nhận” (self-acceptance) thấp cho cuộc sống của chính mình. Quay lại câu chuyện bản thân, tôi biết được nguyên lý về ngưỡng chấp nhận này khi mới bước qua những năm đầu của tuổi 20. Sau đó, tôi quyết định nâng ngưỡng chấp nhận của mình bằng việc quyết định chọn cả hai. Điều này bắt buộc tôi phải đưa ra những lựa chọn mới cho sự nghiệp c...

Trong thời gian sắp tới, xu hướng làm việc sẽ chuyển dịch từ việc có mặt tại văn phòng hàng ngày trở thành 50/50 hoặc thậm chí Work From Home toàn thời gian. Điều này có khiến bạn lo ngại đến khả năng thăng tiến hoặc hiệu quả công việc, bởi vì sẽ không ai thấy bạn đang làm gì, không ai biết được bạn làm hay làm dở ra sao. Cách đây một thời gian, tôi học được rằng “chính những gì tôi làm khi không ai xung quanh mới quyết định những gì tôi nhận được”. Thử ngẫm nghĩ một xíu. Vận động viên điền kinh chạy 100m chỉ xuất hiện trước một vài giải chạy trong năm, tổng thời gian thi đấu của họ chưa đến 5 phút trong cả năm đó. Vận động viên boxing cả năm chỉ thăng đài một hai lần, nhưng mỗi trận đấu đó giá trị lên đến hàng triệu đô. Cầu thủ bóng đá mỗi tuần cũng chỉ thi đấu một trận 90p, mỗi trận đấu được truyền hình khắp quốc gia & quốc tế. Tuy nhiên, để chiến thắng cuộc chơi và trở thành nhà vô địch, những vận động viên này phải âm thầm khổ luyện hàng ngày. Hầu hết chúng ta đều mong muốn có ...